Pracownicze Programy Emerytalne

PPE to jedna z najkorzystniejszych form oszczędzania przy pomocy pracodawcy w ramach III filaru systemu emerytalnego, która umożliwia systematyczne gromadzenie pieniędzy na przyszłe świadczenie emerytalne zwolnione z podatku od zysków kapitałowych.

PPE to program elitarny, gdyż uczestnikiem PPE może być wyłącznie Pracownik, którego Pracodawca prowadzi w zakładzie pracy Pracowniczy Program Emerytalny. To program czysto inwestycyjny, który umożliwia pracownikom czerpanie korzyści ze środków zgromadzonych w funduszach z myślą o przyszłej emeryturze. Udogodnieniem dla pracodawcy uregulowanym prawnie a pozwalającym na minimalizowanie kosztów pracy jest fakt, iż składki wpłacane przez Pracodawcę do PPE są zwolnione z kosztów „ZUS” a wszystkie koszty związane z utworzeniem i obsługą PPE stanowią dla Pracodawcy nielimitowane koszty uzyskania przychodu.

Zalety PPE dla Pracownika:

• dzięki środkom zgromadzonym w funduszu inwestycyjnym po przejściu na emeryturę otrzymasz dodatkowe dochody z PPE,
• Twoje oszczędności będą zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.

Zalety PPE dla Pracodawcy:

• środki wpłacane na PPE (do 7% wynagrodzenia pracownika) nie stanowią podstawy do ustalenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne,
• środki wypłacane z PPE nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od dochodów kapitałowych,
• KBC TFI przygotuje i przeprowadzi wszelkie działania konieczne do podpisania umowy zakładowej.

Posiadamy doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu PPE. Dbamy o to, by utworzenie programu wiązało się dla naszych Klientów z możliwie najmniejszym nakładem sił i środków, dlatego zobowiązujemy się do:

• przeprowadzenia prezentacji oferty utworzenia programu dla pracowników,
• zorganizowania i przeprowadzenia działań koniecznych do podpisania umowy zakładowej,
• przygotowania wszelkich umów niezbędnych do utworzenia przez pracodawcę PPE oraz uczestnictwa pracowników w PPE,
• przedstawienia projektów dokumentacji koniecznej do zarejestrowania programu w KNF.

Najlepszy produkt dla biznesu 2011

nagroda "Gazety Finansowej" w kategorii "Produkt Inwestycyjny" dla KBC TFI za pracownicze programy emerytalne jako korzystną formę oszczędzania przy pomocy pracodawcy w ramach III filaru systemu emerytalnego